El concepto de empresa ha evolucionado y evoluciona de la mano de la tecnología, las nuevas relaciones interpersonales y los nuevos paradigmas de productividad. El Manifiesto Cluetrain auguraba ya un gran cambio en cuanto a los paradigmas empresariales que, ahora más que nunca con la incorporación de las redes sociales a nuevos procesos comunicativos más íntimos, está revolucionando también nuestra manera de trabajar y de hacer negocios.
Por ello, Zyncro ha creado esta infografía que refleja los diferentes componentes de esta nueva empresa 2.0, que a su vez necesita se liderada por gestores sociales, proactivos, hiperconectados y abiertos al cambio.
La empresa es ahora una entidad hiperconectada, en la que todos sus componentes (humanos, tecnológicos o de procesos) juegan un papel fundamental en el desarrollo del negocio, y en el que participar en los canales 2.0 públicos o disponer de herramientas internas que soporten esta nueva realidad interrelacionada, como las redes sociales corporativas, suponen una necesidad que hasta hace bien poco no existía.
Productividad, vinculación de los empleados, eficiencia en la gestión de la información, mejor gestión del conocimiento interno o del talento humano son las claves para que la empresa del siglo XXI triunfe. Ésta es la empresa 2.0.
Autora: Patricia Fernández Carrelo, Chief Marketing Officer de Zyncro